photo Chargé / Chargée de développement social et urbain

Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Enseignement - Formation

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

1. Assurer le lien avec les organismes ou personnes extérieurs, assurer une permanence téléphonique de l'institut 2. Concevoir des outils pouvant faciliter le suivi de stage, le paiement des indemnités de stage ainsi que le remboursement des frais de transport 3. Comprendre, alimenter et assurer le suivi du logiciel pour les stages 4. Gérer les dossiers de financement pour les formations 5. Assurer la mise à jour des dossiers des étudiants, des dossiers médicaux et des dossiers scolaires, réaliser les cartes étudiants de l'institut 6. Assurer les liens avec l'université de Bourgogne Europe, et en particulier les inscriptions universitaires 7. Mettre à jour les emplois du temps des étudiants, et s'assurer de leur diffusion 8. Préparer les dossiers des étudiants en vue des commissions d'attribution des crédits : contrôle des copies, gestion des notes des étudiants, mise à jour des tableaux de notes ; ainsi qu'en vue du jury final de la DREETS pour les diplômes d'état ou certifications. 9. Réaliser le suivi des heures de formation réalisées par les formateurs extérieurs (nombre d'heures de CM et TD, contrat de travail, fiches de renseignements) 10. Organiser et aider pour[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agence est Espace Conseil France Rénov' sur le département. Une équipe de 5 professionnels est dédiée aux missions de conseil auprès des particuliers. Ce poste s'adresse aux candidats pouvant justifier prioritairement d'expériences et de connaissances en rénovation thermique du bâtiment et en énergies renouvelables. Vous êtes concerné-e par la transition énergétique ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez. Description du poste - Accueillir et conseiller techniquement et financièrement sur les travaux de rénovation énergétique et d'autonomie des logements privés (choix énergétiques, matériaux, confort, équipements, énergies renouvelables) - Accompagner les particuliers vers des projets optimisés - Sensibiliser le grand public à l'efficacité énergétique, la rénovation performante, les travaux d'adaptation et aux énergies renouvelables Vos Activités diversifiées Dans le cadre de votre mission de service public vous apportez une écoute et un conseil personnalisé aux particuliers, au sein d'une équipe : - Un conseil technique sur les choix les plus opportuns de travaux d'économie d'énergie, le confort dans son logement et les énergies renouvelables - Une[...]

photo Agent / Agente d'établissement de nuit

Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un.e infirmier.ère diplômé.e et motivé.e pour faire bénéficier nos patients des meilleurs soins et les accompagner vers l'autonomie ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : Selon profil, nous reprenons l'ancienneté, discutons-en ! Informations complémentaires : Poste à pourvoir de nuit en CDIPoste à pourvoir à partir de fin juin En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre recherche sur la France entière Le CFA FORCES forme à distance à 8 BTS et 22 Titres Professionnels en apprentissage dont le TP responsable d'établissement touristique niveau 6 ,Bac+3 Nous recherchons pour une entreprise qui possède plusieurs établissements touristiques en France ses futurs responsables de magasins, déjà titulaires d'un BTS MCO ou tourisme. Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures par jour. Ils sont disponibles quotidiennement pour réaliser les missions de l'entreprise. La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation +intéressement Processus de recrutement - Étude de votre candidature - Entretien avec l'équipe pédagogique de Forces - Mise en relation avec l'entreprise partenaire - Lancement de la formation à la signature du contrat d'apprentissage Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Gérer un établissement touristique 1. Piloter et optimiser les services d'un établissement[...]

Ressources supplémentaires